研究企业创新活动的新视角
——《创新文化贫困与创新效果关系研究》简评
郭晓君等撰著的《创新文化贫困与创新
效果关系研究》一书，已由人民出版社出版。该书从创新文化与创新效果的关系入手，阐述了创新文化建设在企业创新活动中的重要作用与意义。
该书采用结构分析、统计分析等方法，根据调研回收的167份有效问卷的数据，对企业创新文化与企业创新效果之间的关系作了较为系统的研究。研究结果表明，目前我国企业存在着创新文化贫困问题，对企业创新能力与效果产生了严重的负面影响。企业的创新文化贫困程度越重，企业的创新能力越低、创新效果越差。同时，企业创新文化贫困具有结构性，这种结构性差异对企业创新模式具有明显影响。因此，企业应高度重视创新文化贫困问题，大力加强企业创新文化建设。
在理论研究和实证分析的基础上，该书提出了企业创新文化的定义和模型、创新文化贫困的表现和类型、创新文化贫困的评价指标体系等，并就解决企业结构性创新文化贫困问题、提高企业创新能力与效果提出了一些有参考价值的建议。（乌家培）
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